계약직 없는 회사로 거듭나는 한샘 조건 없는 정규직 전환 추진!

메마른 취업 시장에 찾아온 단비 같은 소식

취업 준비생들의 취업선호도 1위는 공공기관.

고용안정과 높은 수준의 복지 때문인데요

삶의 질을 높여주는 양질의 일자리!

한샘도 발벗고 나섰습니다.

전사원의 정규직화 추진에 대한 경영진의 발표가 있었는데요.

그 생생한 현장을 공개합니다.

계약직 제로! 한샘이 나섰습니다. (고용변화 발표현장)

(주)한샘의 고용변화에 대한 취재를 위해 많은 언론사들이 한샘 상암사옥에 모였습니다.

취재 온 취재진들로 한샘 상암사옥 7층 인터뷰장은 인산인해!

한샘 이영식사장님의 인터뷰 모습

국내 1위의 홈인테리어 기업이니 만큼, 인터뷰 공간도 평범할 수 없습니다.

한샘의 제품들과 디자인으로 꾸며진 공간에서 이뤄진 취재현장

취재진과의 질의 응답시간에도 고용변화에 대해서 적극적으로 답하는 경영진!

전사원 100% 정규직화를 위한 한샘의 노력

㈜한샘의 전체 임직원 수는 약 3천300여 명으로 이중 약 4% 규모인 120여 명이 계약직원인데요. 국내 기업의 계약직 직원 규모가 평균 8% 수준인 것에 비하면 원래도 적은 수였지만 올해 8월 1일부터는 ㈜한샘 소속의 계약직 근무자 전원 100%를 조건 없이 정규직 전환하기로 했습니다. 

이번 정규직 전환은 자회사로 전환이 아닌 ㈜한샘에서 그대로 근무하는 형태로 단순 고용 안정을 넘어 승진 기회 및 복리후생 등 모두 기존 정규직과 똑같이 제공된다는 점에서 더욱 관심을 끌고 있습니다.

하반기 전체 채용규모 약 200명 예상

2013년 홈인테리어 업계 최초로 매출 1조 원을 달성한 후, 지난해 다시 2조 원을 넘어선 한샘! 회사가 성장하면서 신규 채용도 계속해서 늘려 2014년 1,800여 명이던 임직원이 현재 3,000명으로 증가했는데요. 하반기에도 신규 채용을 계속 이어갈 계획입니다. 예상 채용규모는 약 200명 정도로, 신규 채용 역시 100% 정규직으로만 선발할 예정입니다. 청년 구직자들의 환호 소리가 이곳까지 들리는 듯하네요 :) 

한샘人의 경쟁력이 곧 한샘의 경쟁력!

함샘은 입사 후에도 직급별, 직무별 교육을 통해 직원의 역량 향상을 책임집니다. "한샘인의 경쟁력이 곧 한샘의 경쟁력이다"라고 밝힌 이영식 사장님의 말처럼 직원들이 차별 없는 근로환경에서 자신의 역량을 최대한 발휘한다면 회사와 직원이 함께 성장하리라 믿습니다.

비정규직 제로화, 불가능하다고 생각하셨나요? 

한샘이 먼저 양질의 일자리 제공에 앞장서겠습니다. 

모든 한샘인이 행복해지는 그날까지!

한샘의 노력은 계속됩니다.

고용 안정을 위한 한샘의 모습, 끝까지 지켜봐 주세요:D